Chropyňská strojírna, a.s.
významný dodavatel svařovacích, montážních a dopravních linek určených především pro automobilový průmysl
Mapa stránek- Nacházíte se zde:
- Kariéra
- Celoživotní vzdělávání
Součástí podnikové strategie Chropyňské strojírny, a.s. je rozvoj celoživotního učení všech zaměstnanců v předvýrobní i výrobní sféře. Činnosti ve vzdělávání zaměřujeme zejména na tyto oblasti:
Chropyňská strojírna, a.s. zahájila realizaci projektu vzdělávání svých zaměstnanců za víc jak 5 milionů korun.
Na základě rozhodnutí Ministerstva a práce a sociálních věcí byl Chropyňské strojírně, a.s. schválen projekt "Od vysoké profesionality jednotlivců k vysoké konkurenceschopnosti firmy" s dotací 5 380 276 ,- Kč. Zaměřením obsahu vzdělávacího projektu sleduje strojírna zvýšení odborných i osobnostních znalostí téměř všech zaměstnanců. Jeho realizace přispěje ke zvýšení efektivnosti všech hlavních výrobních i předvýrobních procesů s následným efektem zvýšení konkurenceschopnosti na tuzemských i zahraničních trzích.
Již v současné době patří Chropyňská strojírna mezi rozhodující dodavatele výrobních linek automobilního průmyslu.
Jednotlivé vzdělávací programy jsou specificky zaměřeny na jednotlivé skupiny pracovníků, ale i na odborné kurzy jednotlivců. Kurzy jsou rozděleny do 6 základních skupin :
Projekt je v Chropyňské strojírně, a.s. realizován v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. Je spolufinancován 85 % z Evropské unie, Evropského sociálního fondu a 15 % ze státního rozpočtu České republiky.
Realizací projektu chce dosáhnout naplnění své vize:
"Stát se ve svém oboru strojírenských podniků středních kapacit nejspolehlivějším a nejkvalitnějším dodavatelem do zemí evropské unie."